50代の資産形成 節約は年31万円で天井に来た｜投資の入金力を収入側で上げた話
固定費を年31万円削って、それ以上減らせなくなった方へ。入金力を収入側で上げる話を、厚生労働省の統計と51歳会社員の実例でまとめました。額面が50万円増えても手取りは約34万円。転職で賃金が上がるのは54歳まで、55歳で逆転します。
50代の資産形成 
テクニック 「高配当株はやめとけ」は当たっている｜7年続けた私が7つの理由に答えます
「高配当株はやめとけ」と言われる7つの理由に、2019年から7年・93銘柄を持ち続けている立場から答えます。減配は5社で経験。どの理由も当たっていますが、それはインデックスと同じ土俵で比べた場合の話です。
テクニック 新NISAを埋め切ったあと、どこに入れる？特定口座・iDeCo・現金の使い分け
新NISAの枠を使い切った後、次はどこに入れるか。現金・特定口座・使う・iDeCoの4つを優先度順に整理しました。特定口座で買うものは「この先の収入で生涯枠を埋め切れるか」で分かれます。1,800万円を埋めること自体は目的ではありません。
テクニック 持株会の奨励金は何%が相場？上場3,265社のデータと、10%でもやめた私の理由
持株会の奨励金は10%が最多で42.6%、平均は10.7%。東証の上場3,265社データで相場と業種差を確かめました。奨励金が給与として課税されること、そして率で入るかどうかを判断しないほうが良いと私が考える理由もまとめています。
50代の資産形成 50代が新NISAでやってはいけない5つのこと｜出口を決めずに積み立てる危うさ
50代が新NISAでやってはいけない5つを実践者が解説。出口を決めないまま積み立てる、退職金を一度に投じる、近く使うお金まで投資に回す——残り時間が短い50代ほど影響が大きい落とし穴と対策をまとめました。
50代の資産形成 新NISAの出口戦略｜50代が考える「増やしたお金の使い方」と取り崩し計画
新NISAの出口戦略を50代の実践者が解説。高配当株は取り崩さず配当金だけ使い、インデックス投資信託は計画的に取り崩す——資産ごとに出口を設計する考え方と、取り崩し計画の立て方3ステップを紹介します。
テクニック 持株会の株はいつ売る？経験者が考える「売り時」5つの合図
持株会の株はいつ売るべきか。全株売却した経験者が売り時を5つ解説。株価ではなく「人的資本と金融資本の集中投資に気づいたとき」など自分の状況で決める考え方と、売る前に確認すべきインサイダー規制も。
50代の資産形成 ライフプラン表を14年つけてわかったこと｜作り方と無料エクセルテンプレ (60年対応)
ライフプラン表を2012年から14年自作してきた経験者が、作り方と続ける効果を解説。人生100年で引き直して投資の必要性に気づいた実体験も。60年対応の無料エクセルテンプレ (もしもシート付き) を配布中。
投資 配当金の使い道｜私が再投資せず「その年に使い切る」理由
配当金の使い道を、配当をその年に使い切る実践者が解説。複利は「育てるお金 (インデックス) 」に任せ、配当は「使うお金」と役割分担する考え方。使う体験こそ投資を続ける力になります。
投資 高配当株のセクター分散のやり方｜何業種・何銘柄？90銘柄の実例で解説
高配当株のセクター分散のやり方を、約90銘柄を業種分散で運用する実践者が解説。利回り順で選ぶと景気敏感に偏る理由、景気敏感×ディフェンシブの組み合わせ方、20〜30銘柄から始める手順がわかります。